استعلام عن بلاغ تغيب في دولة الكويت … رابط خدمة الاستعلام عن بلاغ تغيب

بواسطة: admin
سبتمبر 23, 2023 11:11 م

تحضير الخدمة الاستعلام عن بلاغ غياب إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت عبر موقعها الرسمي على الإنترنت، وهي الجهة المسؤولة عن متابعة تنفيذ كافة الأنظمة والقوانين المتعلقة بالعمال المقيمين والمواطنين في دولة الكويت دولة الكويت. العمل على إجراء العديد من المعاملات بسهولة كبيرة عبر الإنترنت أيضاً، ومن خلال موقع المحتوى سيتم تحديد خدمة الاستعلام عن بلاغ غياب في الكويت.

الهيئة العامة للقوى العاملة

تأسست الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت عام 2013. وهي الجهة المسؤولة عن متابعة شؤون الموظفين، بالإضافة إلى تسجيل العاملين في القطاع الخاص والقطاع النفطي. كما أنها المؤسسة المسؤولة عن تسجيل النقابات العمالية وفقاً للأحكام المعمول بها في الكويت. تعمل هذه الهيئة على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية عبر الإنترنت منها: خدمة تقديم بلاغ غياب وخدمة الاستعلام عن بلاغ غياب.

الاستعلام عن بلاغ غياب

قدمت الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت خدمة الاستعلام عن التغيب بالرقم المدني وذلك لمساعدة العمال في التعرف على البلاغات الكيدية والمسيئة، بالإضافة إلى معرفة حالة البلاغ واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقا للقواعد القوانين والأنظمة المعمول بها في دولة الكويت.

كيفية الاستعلام عن بلاغ غياب للمقيمين في الكويت

يتم اتباع الخطوات التالية من قبل العمال للاستعلام عن بلاغات الغياب:

  • زيارة نظام الاستعلام الإلكتروني لبلاغات الغياب.من هنا“.
  • قم باختيار اللغة المناسبة من أعلى واجهة الصفحة.
  • تدوين الرقم المدني للعامل في الحفل المخصص لذلك.
  • انقر على أيقونة الاستعلام البني.
  • انتظر حتى يعرض النظام النتيجة المرجوة.

قانون التغيب الجديد في الكويت

تحرص الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت على مراجعة قوانينها بشكل مستمر للحفاظ على كافة الحقوق والواجبات التي تقع على عاتق كل من العامل وصاحب العمل. تقديم استمارة إخطار التغيب إلى الهيئة خلال خمسة عشر يوماً، بالإضافة إلى تعليق تقرير التغيب في مكان ظاهر لحين البت في التقرير المذكور.

إصدار إشعار داخلي بالغياب

أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة، عن صدور إخطارات التغيب من قبل وزارة الداخلية بعد مرور ستين يوما، ابتداء من عام 2018، بدلا من تسعين يوما. من خلال منصة أسهل للانتقال إليها.”من هنا” أيضًا.

حل مشكلة الغياب

يتعرض الكثير من الموظفين والعمال في دولة الكويت لبلاغات كيدية عن التغيب عن العمل من قبل صاحب العمل، ولا بد من الحصول على الأدلة التي تؤكد بطلان هذا البلاغ ومن ثم تقديم هذه الأدلة إلى رئيس لجنة الفصل ومدير الإدارة مكتب علاقات العمل بالفروانية ضمن منطقة الضجيج لإلغاء هذا البلاغ في حال ثبوت أنه خبيث وموافاته بكتاب موجه إلى الإدارة المركزية لشؤون الموظفين لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

وفائدة الاستعلام عن العامل غائبة

هناك العديد من الفوائد التي يجنيها العامل عند الاستعلام عن بلاغات الغياب، منها ما يلي:

  • مساعدة العامل في التوجه إلى الجهات المعنية لتقديم طلب تظلم عند وجود بلاغات عن غيابات كيدية.
  • معرفة حالة الطلب وتاريخ إخطار الغياب لاتخاذ الإجراءات اللازمة خلال الستين يومًا الأولى من تاريخ الإخطار.

تحذير من التغيب بعد 60 يوما

“هيئة القوى العاملة” تحذر العمالة الوافدة من بلاغات التغيب عن العمل بعد مرور ستين يوماً دون تقديم تظلم إلى الجهات المعنية حيث يحق للعامل تقديم طلبات التظلم خلال هذه الفترة، ويتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضده بعد ذلك، ومن هذه الإجراءات: منعه من العمل في دولة الكويت لمدة عامين متتاليين.

رابط خدمة بلاغ الغياب

يمكننا التوجه إلى خدمة الاستعلام عن بلاغات الغياب في دولة الكويت.من هنامباشرة لاتخاذ الإجراءات اللازمة عند وجود بلاغ خبيث ضد العامل.

المقالات المقترحة

نوصي ببعض المقالات التالية:

الاستعلام عن المخالفات المرورية الكويتالاستعلام عن منع السفر بالرقم المدني في الكويتالاستعلام عن التغيب في الكويت بالرقم المدني
الاستعلام عن منع السفر برقم الهوية الكويتيةرابط وطريقة الاستعلام عن موقف البطاقة المدنيةرابط وخطوات دفع رسوم إصدار البطاقة المدنية

يرغب العديد من العاملين في دولة الكويت في معرفة كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب عن العمل لمعرفة حالة هذا التقرير وتقديم طلبات التظلم خلال الستين يوما الأولى من تاريخ البلاغ أيضا عند تعرضهم لعملية بلاغ كيدية من قبل صاحب العمل، ويمكن لصاحب العمل تقديم بلاغات التغيب عن العمل من خلال خدمة أسهل أيضاً، ويجب إيقاف الاتصال لحين البت في القضية، كما ذكرنا سابقاً.